수년 동안 우크라이나 농부들 사이에서 딸기를 재배하는 데있어 주요한 문제는 노동력의 부족으로, 특히 수확 중에 두드러진다.
유럽도 같은 적자를 겪고 있지만 우크라이나 생산자들의 상황은 임금이 높은 다른 국가로의 노동 유출로 인해 복잡하기 때문에 더 나쁘다. 이 상황에서 우크라이나 농민은 계절 근로자의 임금을 인상해야합니다.
우크라이나 생산자는 베리 피커에게 더 많은 비용을 지불해야합니다. 올해에는 임금을 20 % 이상 인상 할 계획이라는 정보가 있습니다. 동시에 베리의 생산성을 연구해야합니다.APK-Inform : 야채와 과일 프로젝트, Alexander Khorev의 제 10 차 국제 컨퍼런스“우크라이나의 열매 : 냉동과 신선한 시장”에서 APK-Inform : 야채와 과일 프로젝트의 관리자는 이것 이야말로 이것이 계절 노동 시장에서 어려운 상황에서 벗어날 수있는 유일한 방법이라고 말했다.
동시에 Brusvyana 보육원 Liliana Dmitrieva의 이사는 모든 농부가 계절 노동자에게 더 높은 임금을 지불 할 기회가있는 것은 아니라고 생각합니다.
릴리아나 드미트리 에바 (Liliana Dmitrieva)에 따르면 블루 베리 생산 업체는 계절 근로자의 노동력을 가장 잘 지불 할 수 있다고합니다. 다른 장과의 경우 임금이 조금만 증가해도 제품 비용이 30 % 증가하여 모든 농부가 감당할 수있는 것은 아닙니다.Alexander Khorev는 생산의 빠른 성장과 수요가 너무 높지 않기 때문에 상품의 판매 가격 상승으로 높은 비용을 감당할 수 있다고 기 대해서는 안됩니다. 장과 비용에 대한 책임은 생산자에게 있으며, 더 많이 판매 할 수있는 더 많은 장과를 키우려고 노력해야합니다.